コメント
はじめてのママリ🔰
私は今パートですが、正社員との違いは勤務時間•お給料•ボーナスの有無はもちろんですが💡
正社員はリーダー業務、まとめる役割でパートは現場業務みたいな感じです😊
でも私もパートですが長くなってきたので、あれこれ口出してますし、正社員の仕事もしてます！笑
みｰまｰ
最終的な判断や責任をとるのが正社員かなと思います🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そうですよね、私もそう思ってましたが正社員のおばちゃん率先してそういう対応してくれなくて本当に嫌です。。楽な方に逃げて給料は私の倍以上、羨ましいです😭- 3時間前
はじめてのママリ🔰
これまでアパレルや飲食店、小売り販売の仕事をしてきましたが(正社員、パートで)会社や店舗によってルールが違うので、例えば同じ業種のA会社では金庫関連の業務は正社員しか出来なかったけどB会社ではパートでもやってもいいって感じで、ある会社では正社員とパートの通常の業務内容は全く同じなど全然ありました。
唯一違いがあるとすれば正社員はミーティングや会議に参加しないといけないけどパートはその必要がなかったことくらいでしょうか🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
なにかトラブルが起きた時の対応はA.B.別の会社どうでしたか？- 3時間前
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はじめてのママリ🔰
その場に社員がいれば社員が対応しますが、正社員が店舗に３人くらいしかいないところで働いていた時は社員が遅番で出ないと回らなかったので、早番の時間帯に接客なり機械トラブルがあればパートで対応していました💦
(パートがエリアマネージャーや本社、機械関連のメーカーさんに電話して指示をもらって対応などしていました)- 3時間前
初めてママリ
私はパートですが、仕事内容は全く同じです💧が、勤務時間が短いので単純に量は多少少ないってとこですね。
正社員の人の方が責任が重いとかは今の職場は特にないです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
確かに時間は短くその分の労働時間は少ないかもしれませんが仕事が遅いので、トータルしたら私の方がやってるときもあるよね？！と思ってしまいます。。
責任の重さは変わらないのですね、トラブル対応もパートがする時もありますが？責任取る系の場合。- 3時間前
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初めてママリ
まぁ私の職場も正社員でも全然頼りにならない人もいるのでお気持ちはわかりますが、かといって私はフルにはなれないしなる気もないので、仕方ないかなと割り切ってるところはあります。
幸い大きなトラブルは起こしたことがないですが、パートのトラブル→正社員が対応という構図はなく、トラブルやクレームを起こしたのがパートであれ社員であれ、最終的に困ったら責任者の出番て感じですかね。
職種的に、全員で同じ仕事をする(工場のラインや接客業など)ではなく、それぞれ自分の担当している業務があるので、自分が休んだりしたら他の人への迷惑はさほど大きくないですが、その分自分の仕事は溜まります。- 2時間前
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
私もパートで今の職場は1年くらいなのですが、もう1人の社員のおばちゃんが仕事が出来ずおばちゃんより働いているのに給料は半分以下くらいと思うと腹が立って来て🥲
はじめてのママリ🔰
そういう人いますよね〜😅
私も同じパートのおばちゃん（おばあさん？）がほとんど何もしないのに（というか老眼と難聴で何もできない）私と同じ勤務時間で私より時給300円高くて🤣モヤモヤはします笑
でもおばちゃんは先が短いので…
今は時給安くても正社員並みの仕事して信頼得て、子どもが大きくなったらバリバリ正社員でやるぞ〜！って思ってます笑笑
はじめてのママリ🔰
私のところも60過ぎてるのでおばあさん？かもです😅
ママリさんは素晴らしいですね👍私は辞めようかなとか考えてたので、ポジティブに考えます✨