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ママリ🔰
お金・保険

昨年8月に出産し、旦那は育休を取らなかったため、4月から2ヶ月育休を取るか悩んでいます。この場合、手当は50%で、給付は育休明けの7月に入るという理解で合っていますでしょうか。

去年の8月に出産しました。

旦那は仕事の関係で育休は取りませんでした。

そして生後8ヶ月になる4月から2ヶ月育休を取ろうか悩んでいます。

この場合はもう手当は50%ですよね?

そして育休手当は2ヶ月に一度の申請だと思うので、給付は育休の明けた7月に入るということで概ね間違いはないでしょうか?

コメント

はじめてのママリ

多分ですけど、
『生後6ヶ月』まで67%という意味ではなくて、
『育休開始してから6ヶ月』が67%、それ以降は50% という意味だった気がします🤔

なので、生後8ヶ月の4月から2ヶ月間、育休を取っても
67%貰えると思いますよ!!

育休手当が入るのは、
7月くらいで合ってると思います🙆‍♀️

M.says.b5

旦那さんにとっては初回支給になるので67%計算だと思います!うちが4ヶ月の時に初回育休だったのですが、67%でした!

会社によると思いますが、旦那が4ヶ月の時の1ヶ月間取得して、終了後の申請、1ヶ月半後あたりに支給でした。
なので、7月くらいが妥当かな?という感じですね🤔