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これって育休取得者は何も悪くないですよね? 育休取る ↓ 1年後には復帰…

これって育休取得者は何も悪くないですよね？

育休取る
↓
1年後には復帰すると言っていたし、
育休はそもそも復帰前提の制度なのに
産休に入って半年後ぐらいに代わりの人を正社員で採用していた
↓
結果的に1年延長して計2年育休取って職場に戻ったが
人員過多状態となってしまって復帰者に与える仕事がない

これって育休取得者は何も悪くないですよね？
会社の無計画な人材採用のせいですよね

コメント

ままり

育休取得者、人事採用は別に悪くないと思いますが、人がせっかく増えて余剰になっているなら仕事の余裕を持たせること、誰かが欠けたら回せる状況なのてわ、仕事を振ってる人間が下手だと思います。

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