※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

これって育休取得者は何も悪くないですよね? 育休取る ↓ 1年後には復帰…

これって育休取得者は何も悪くないですよね？

育休取る
↓
1年後には復帰すると言っていたし、
育休はそもそも復帰前提の制度なのに
産休に入って半年後ぐらいに代わりの人を正社員で採用していた
↓
結果的に1年延長して計2年育休取って職場に戻ったが
人員過多状態となってしまって復帰者に与える仕事がない

これって育休取得者は何も悪くないですよね？
会社の無計画な人材採用のせいですよね

コメント

はじめてのママリ🔰

育休取得者、人事採用は別に悪くないと思いますが、人がせっかく増えて余剰になっているなら仕事の余裕を持たせること、誰かが欠けたら回せる状況なのてわ、仕事を振ってる人間が下手だと思います。

おすすめのママリまとめ

「復帰」に関する質問

「復帰」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング