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flower 🌷
お仕事

時短勤務の実情や業務の断り方について悩んでいる女性がいます。子育てとの両立が難しく、来年度の業務を断ることを考えていますが、その方法に迷っています。

みなさん、どうな感じで時短勤務されてますか？☺️
そして業務を断ったことありますか？

実際に時短勤務って、
業務量とか責任のある業務は減らないのでなかなか子育てとの両立が難しいなあっと思ってます。

そんな中、来年度から今の業務＋チームリーダーを打診されています。生活リズム的に厳しいので断ろうと思っていますがなかなかどう断ろうか悩み中です。

コメント

はじめてのママリ🔰

復職する際に、明確に「仕事より家庭優先です(キャリアは犠牲にする覚悟です)」と表明しています😅
私もチームリーダーを打診されましたが、家庭を優先したいと断りました。

もちろん日々の仕事に手は抜きませんし、可能な限り調整して貢献はしているつもりです。
ただ家庭を犠牲にしてまでキャリアは望んでいないと伝えています。

  • flower 🌷

    flower 🌷

    お答えありがとうございます。

    やはり意思表示しないとですね。私の中ではもう100%家庭の方が大事。そのためにはキャリアは諦めなくてはならないならそれでしょうがない！と思っているので正直に伝えます。

    • 1月26日

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