コメント
かのん
育児時短給付金の条件が、
①2歳未満の子を養育していること
②育休からそのまま時短で復帰すること
または
2年以内に賃金支払いのある日数が11日以上の月が12カ月以上あること
なので、
時短復帰してるなら対象だと思います！
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かのん
育休金の時に計算に使われた基本賃金がベースとして使われるようですが、どうですか？？
はじめてのママリ🔰
時短にすることによって給料が減った人が対象だと思ってたのですが、時短の人はみんな貰えるという事でしょうか？
時短から時短なので給料変わってなくて、給付金入ってなんなら＋になったのですが🤔