
子供が熱を出しパートを休む連絡をしたところ、店長からのプレッシャーで精神的に辛い状況です。人手不足を理解しているなら新しい人を雇うべきだと感じています。明日は休めないため、今日はゆっくり休む予定ですが、言われることがストレスになっています。
子供熱出して
パート休む連絡したら
店長から困ったな
何とかならないか
人少ないのわかってると思うけど、、
って言われてメンタル死んでます😭
人少ないってわかってるなら
新しい人雇えよって感じです、、
シフトの組み方も変えれば
絶対回せるのに、、
12月も何回か熱出してたけど
クリスマスや年末年始で休めなかったので
旦那に休んでもらったのと
明日から旦那出張で休めないし
親も遠くなので頼れない
明日絶対パート休めないので
今日一日ゆっくり休ませて
明日は保育園に預けるつもりで
自分の中では色々段取りというか
先を見て考えてるのに
なんかもうそんなに言われると
メンタルにくる〜😭
- はじめてのママリ🔰(4歳10ヶ月)

はじめてのママリ
店長さん完全にアウトな発言だと思います💦
大きな組織ならハラスメントを訴えるところがあると思うので私なら転職活動もしつつ、報告します。
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