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はじめてのママリ🔰
お仕事

院長から不当な扱いを受けており、特定のスタッフには注意がされない状況に悩んでいます。これに耐えられるか相談したいです。

これって耐えられますか?
クリニックに勤務していて専門職です!!
院長(50歳男性)が パワハラ気質で、自分が超お気に入りスタッフ2人には絶対注意せず、
お気に入りスタッフのミスがあると本人達には注意せず
それ以外のスタッフが呼び出され怒鳴られたりします!

今日は 院長にいきなり私が名指しで呼び出され
『この記載、おかしいよね?💢』と言われ、それに目を向けると手書きの記載がありました。
私が書いた物じゃないのに頭ごなし。
『私書いていません🙏』と話すと『それは言い訳だ!』と更に怒鳴られました!

更に許せないのが それを記載したスタッフが、院長のお気に入りのうち1人だったので そのスタッフは一切 注意をされていないんです。
私のミスじゃないのに 急に呼び出され、怒鳴られる
ミスした人間がお気に入りだと注意もされない

理不尽すぎませんか?😢
もう、本当やめたいです。

コメント

はじめてのママリ🔰

やばい院長だしその記載ミスした人も自ら名乗り出ずフォローもしないなんてやばいです💦

それが何度も続くなら録音して訴えてやりたいです😤‼️
間違いなく辞める方向にもっていきます‼️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございました!私の気持ちを理解してくださって本当に有り難かったです😢🌟
    本当に!そうなんです!
    なぜ当の本人が しれーっとしてるのか、それも許せなくて。
    私が逆だったら院長に『書いたのは私です!』って言いにいきます😨
    病みそうなので、辞める方向で考えます🙏ありがとうございます!

    • 1月11日
deleted user

私も医療系の専門職で働いていて院長の身内からパワハラ受けています💦

私も同じでお気に入りスタッフが何やらかしても怒らないし自分がやっていないミスでも私のせいになります💦私の場合ほんのちょっとのミス(業務に支障はない)でも呼び出されるのに・・

主さんのところの院長ですが主さんが書いていないことを「書いていない」と言うと「言い訳」って言われるの意味わかりません💦本当に書いていないのに…言い訳じゃないですよね?
お気に入りスタッフが注意されないのも理不尽すぎます…めちゃくちゃパワハラですよね…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😰院長の身内からのパワハラ、、、それも最悪ですよね😢
    きついですよね😰

    出勤日前日から本当に憂鬱になるので、、、
    今日で辞めると心で思いながら仕事しています(実質は2ヶ月前には言わなきゃいけないです)
    もともと、あと1年で辞めようと漠然と考えていましたが、あと1年メンタルもつかってくらい
    今はきついです😰

    人の失敗を怒鳴られてまで続けるメンタルないです(しかも失敗した本人は一切怒られてない)💦

    ママリさんは今後も今の職場を続けていきますか?
    また どのようにメンタルの切り替えされていますか?😱

    • 1月16日