お仕事
パートで働き始めた女性が、子供の病気や自分の体調不良で休みが多く、職場から続けるか考えるように言われました。明日から仕事が始まるが、体調が悪く、休むべきか悩んでいます。どうすれば良いでしょうか。
昨年11月頃からパートで働いているのですが、子供の熱や喘息、加えて私の体調不良(職場が食品関係のため寒く、慣れるまでだいたいの人はそうなると言われました)があり、年末は子供のインフルエンザにかかり、職場から「お休みが多いから続くようならこっちも考えなきゃならない」と伝えられました。
ごもっともですし私も申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、ここにきて私の熱が高く、体調もよくありません。
明日から仕事が始まるのにどうすべきか悩んでいます…。
解雇覚悟で休むべきか、食品関係なので何かあったら怖い気持ちもあり…
皆さんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰(6歳)
はじめてのママリ🔰
仕事柄で何かあったらそれこそ怖いので私なら休みます💦
お子さんも６歳で、ママさんも慣れるまでは体調不良になることが多いと言われているならこれから挽回できるのでは！？
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