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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休を4月まで延長する場合、手当はどうなるのでしょうか。会社によって違いがあるのでしょうか。

2月10日で1歳になる子どもがいます。

今育休中で10月入所で保育園申し込みましたがだめでした。
4月入所で入れれば復帰予定です。

なので、4月まで育休延長するのですが、私の認識では手当は一年間のみと思ってるんですが
延長後も手続きをすればあるんでしょうか?

働いてる会社によって違うんでしょうか?💦
色んな人の質問見てますがよく分からなくて、、詳しい方教えていただけると幸いです。。🙇‍♀️💦

コメント

アマアマ

基本は1歳になる月、もしくは慣らし保育を含めて
その前月に申請をして落ちたという証明書を役所からもらえたら
会社に提出しそれで半年延長できます。
役所にもよりますが私のところは1度申請すると年度末まで自動的に申請されます!
落ちた証明書は届きませんでしたか?
その証明書の有効期間があれば
その日まで自動的に申請されていると思いますが
毎月申請しなきゃ行けないところもあるかもしれないので
そこは役所に電話でもして聞いた方が早いと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    落ちた証明届いて会社にも渡したんですが、2月の時点で保育園に入れてない証明が欲しいって言われて
    市役所に確認したら落ちた証明とはまた別の書類が出せるらしく2月にならないとって言われたので
    とりあえず2月まで待ってる状態です。。

    休みは延長されても、お金ってもらえるのか…?って疑問になってしまってここで質問させていただきました😭

    • 22時間前
  • アマアマ

    アマアマ

    育休が延長されたらお金ももらえますよー!
    じゃないとみんな1歳で復帰しないと厳しいと思いますから💦

    • 22時間前