はじめてのママリ🔰
会社がそういうシステムなら難しそうですよね💦
税金払う額よりは補助受けてた方がお得なわけですよね？
それならしょうがないのかなと。
それのせいで損してるなら別ですが💦
ママリ
こればっかりは会社の規定なので、総務など給与担当部署に相談ではないでしょうか🥹
税金が多く取られるというのは何故ですか？
逆に給与から保育料天引きで所得低く出てるのでは？🤔
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ママリ
うちは自社の保育園ではなく、
提携園利用で保育料補助出てます。
保育園に満額保育料支払って、
補助金が給与にプラスされて所得となっていて、
補助金の分、余計に税金がかかってます。
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このパターンのほうが税金上がってしまうと思うのですが…- 12時間前
はじめてのママリ🔰
なんとも言えないですね。
仮に直接支払いにしたとしても、経済的利益に当たる可能性があるので、貰っていなくても給与所得として課税される可能性があります。
なので結果的に支払い方法を変えても変わらない可能性も高いです。
はじめてのママリ
みなさんコメントありがとうございます。
具体的な数字をだすと
今2人合わせた額、55550円のはずなんですけど、
2人目なぜか半額になっておらず、74100円で引かれています。
まずこれは言うのは大前提として、
修正してない状態で74100円総支給額に関わっていて、
差引額で44100円となっているわけです。(1人15000円払う)
補助金だけ給料明細に反映だけでもかかってくるというわけですね。。。
元々、3000円のみ保育料として引かれていただけなのですが、11月から突然そのような状況になった次第です…。
とても納得がいかないので、もう一度話してみたいと思います💦
ありがとうございました😭
はじめてのママリ
ちなみに、
同じ保育園、年子ですが、
半額にならない場合ってあるのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
会社からの補助金だけでなく、自己負担分まで給与明細に乗っかって課税されるのはおかしいです。お勤め先に問い合わせて、過去分も訂正してもらった方がいいですよ。
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