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Amazonの障害者雇用で契約社員として在宅で働いています。Amazonでは勤…

Amazonの障害者雇用で契約社員として在宅で働いています。
Amazonでは勤怠が一番重要との事なのですが、昨日４分くらい寝坊で遅刻してしまいました。
この場合、正社員登用はできないのでしょうか？

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