お仕事
正社員として応募したが、保育園に通う子供がいるためパートを提案された。パートは昇給やボーナスがなく、肩書きだけの意味があるのか疑問に思っている。パートの利点は何か知りたい。
正社員で募集していて応募して
保育園通う子供がいると話したら
正社員ではなくパートはどうかと打診され
フルタイムパート。。
肩書きがパートになっただけで
パートで働いてる期間は昇給ボーナスなし
正社員ってだけでなく
ただ、ボーナスも、昇給なしのパートさんなだけで
パートの意味ある？って思うんですけど…
パートって肩書きなら子供のお迎えとかでも
帰りやすいとか休みやすいとかなのか、、？？
時短とかならまだ分かるけど、、
わからん！！
- 初めてのママリ🔰
コメント
こばたん
子供の体調不良で休むときに有給使わせたくない、というか最初のうちは有給ないからではないでしょうか？
はじめてのママリ🔰
パートの方が人件費が安い
って言われたことあります...🙏😱
たけこ
突然の休みとかが多いと責任のある仕事を任せられないからとかじゃないですか🤔？
初めてのママリ🔰
パートでも正社員でも有給はありますよね…
こばたん
有給はあります。けど雇い入れしてから6ヶ月後からですね。
それまでに休んだら欠勤控除になります。
欠勤控除で給料から引き算するよりはパートで時間分のお給料を計算した方がいいとなったのではないでしょうか？