退会ユーザー
私は子供いるいないに関わらずプライベートの時間ぜったい確保したい派なので前者ですが、やりたい仕事なら後者でも良いと思います🤔
できれば有給取得率など、職場の環境が良いところであってほしい…とは思います！
はじめてのママリ🔰
もしパパさんが休みやすい職種なら、お子さん関係の休みはパパさんに任せることもできるかなって思います。
ずっと働き続けるつもりなら絶対正社員の方がいいですよね。
どちらも採用決まっているなら、いくら休みにくい会社とはいえお子さんいると分かっていて採用しているはずです。行事ごとで休むくらいは問題なくできると思います。
後者でとりあえず働いてみてダメなら辞めるもありだと思います。
やりたい仕事の方がたのしいですよね！
Mon
夫が融通効くなら後者ですね。
無理なら前者です。
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