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はじめてのママリ🔰
お金・保険

妊活と仕事の優先順位について悩んでいます。現在29歳で、パート勤務をしながら妊活を続けるべきか、正社員への転職を考えるべきかアドバイスを求めています。

妊活を優先するか仕事を優先するか

29歳子なし夫婦です。
新卒の会社で双極性障害になり、体調の悪化で仕事が続かず現在6社目でパートです。
世帯年収は450万くらいです。 恥ずかしながら貯金は400万くらいです。

自分は生理が不順で薬を飲まないと生理がきません。
妊活の時間的にも金銭的にも焦りがあります。

現在のパート先では正社員登録がありますが、管理者にならない限り時給制でボーナスは出ません。

①今のパートを続けながら妊活をする
②妊活をストップして正社員の転職を考える

どちらの選択をすれば良いか、皆さんのアドバイスをいただければと思います。

コメント

はじめてのママリ🔰

26から一年妊活しましたが授からず、心が折れて不妊治療を28から始めました。クリニックでまだ若いけどこれから卵子の数も減るし質も下がるので早めに始めた方が妊娠する確率は上がるよ、と言われて不妊治療をしました。正社員だとスケジュール的に難しくパートに変えました。
私なら①を選びます。
妊活だけで授かれるか、何年かかるかわからないからです。
ご自身の体調も良くない中で正社員をしながら、妊活は辛くなってしまう気もします。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    卵子の数は決まってますもんね…。

    不妊治療となると正社員だとスケジュール調整が難しいですよね。

    体調面は本当に崩したくないので、妊活優先にして、甘い考えかもしれませんが、落ち着けば正社員になろうかなと考えています。

    • 11月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    体調面が安定していた私も、妊活〜不妊治療をしながら正社員は辛いことが多々ありました。
    妊活優先は甘い考えてはないと思いますよ。妊活はどうしても時間に限りがあるので何を優先したいか考えてみてでしょうかね。体調が安定すると良いですね。お大事になさってください😊

    • 11月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    返事が遅くなってしまいすみません。
    この数日悩みに悩んで、家族とも相談して妊活を優先することにしました。
    ありがとうございます☺️

    • 11月26日
はじめてのママリ🔰

②です。
①の選択肢は、私なら存在しないです💧

子育てに関して、お金は青天井ですよね😅
お金はなんとかなります〜みたいな産むだけ、最低限の衣食住を親の責任として捉えるのか、
子どもが周りとの差を感じない、二極化の下にいかないような準備をするのを親の責任として捉えるか…だと思います。
ご主人の収入が300万台で、パートなら、老後資金も4000万用意しなきゃ!みたいな年金になりかねないですし😅
子どもに生活で我慢を強いて、老後は仕送りを…は、私なら避けたいので②です。

ちなみに、フルタイムで働きながら不妊治療をしていました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    悪阻や検診などでも給料が減らないような会社に勤めて、産休育休取れる状態にしてからの方が精神衛生上、いいとは思います😣
    お金の余裕は心の余裕ですし、体調悪化の原因になりかねないと思うので…。

    • 11月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    お金はいくらあっても困ることないですもんね。

    お金の余裕は心の余裕というのは、本当にそうだと思います。

    • 11月22日
deleted user

私は①を選択するかなと思います。

正社員しながらちょうど1年不妊治療しましたが、1年経ってもダメなら退職してパートに変えようと思っていました。
わたしは体外受精までいったせいもありますが、正社員しながらの不妊治療結構大変でした…。
お金の面は何かしら助けてくれる制度はありませんか?
私は医療保険がおりたり自治体の助成金があったので、思ったより治療費は辛くなかった…というよりほとんどかかっていません。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    ありがとうございます。
    体外受精で正社員をされていのは凄すぎます。

    制度についてもう一度調べてみようと思います。

    • 11月22日
かなう

私だったら①を選びます。すぐ授かれればいいですが、授からなかった時に不妊治療も検討した場合、通院回数が多いので、転職してすぐに不妊治療となると、よっぽど理解がある職場じゃないと厳しいのかなと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    たしかに、いつ授かれるかは誰もわからないですもんね。

    転職してすぐだと有給もないですもんね…

    • 11月22日
はじめてのママリ🔰

正社員転職しても、また病気になってしまう怖さもあるので、ママリさんの心の健康のためにもパートで良いと思います🙆
パートでも働かれてるの偉いですよ。
今の職場でメンタルが落ち着かれているのなら、転職されない方が絶対いいと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    そうなんです、正社員に転職して体調が崩れるのが一番嫌なので、そう言っていただけてうれしいです。

    • 11月22日
deleted user

将来的にはこどもがほしいのですか?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    はい、将来的に子供は欲しいと考えています。

    • 11月22日
ママリ🔰

私は絶対子どもが欲しいので①派です!
若さはお金で買えないからです。すぐ妊娠すれば「正社員にしておけばよかった」と思ってしまいそうですが、、どちらが後悔しないかで選びたいです。

また正社員になった時に体調崩してしまわれたりも心配です!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます。
    どちらが後悔しないか…ハッとしました。

    そうなんです、体調が崩れるのが本当に怖いので、甘えかもしれないですが、もし子供が産めたら少しして転職を考えようかなと思っています。

    • 11月22日
  • ママリ🔰

    ママリ🔰


    なかなか実際選ぶとなれば難しいですよね💦まず第一の希望としてはお子さん欲しい度が強いのであれば、そこに重きを置いてどちらが後悔が少ないからでもいいのかなと思いました☺️

    貯金なし、むしろ借金あり生活カツカツなら正社員と思いますが、パートで貯金も出来ており体調も悪くないのであれば体調壊すリスクありの中無理して②ではなくてもいいのかなと思いました。

    • 11月22日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お返事が遅くなりすみません。
    今は体調を優先して、転職はせずに妊活を優先することにしました。

    モヤモヤがスッキリしました。
    ありがとうございます☺️

    • 11月26日
deleted user

それなら早めにつくるほうがよいかと

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    早いに越したことないですよね。

    • 11月22日
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嫌なこと言っちゃいますが、正社員が安心と言っても転職先が心穏やかに働ける会社とは限りません。
心の病に完治はないのでずっと危険性を持ったまま生活していくことになりますしね...
もしまた悪くなるようなことがあれば妊活もストップせざるをえなくなります。

わたしなら①のままでいます。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    転職によるストレスもかなりあると考えて、妊活を優先することにしました。

    ありがとうございます☺️

    • 11月26日