妊娠、5週3日目です。書類の提出や休み取得理由のことがあり、上司、先…
妊娠、5週3日目です。
書類の提出や休み取得理由のことがあり、
上司、先輩2人、事務員には妊娠していること伝えました。
他の人にいつ頃伝えるべきでしょうか?
まだ胎嚢も心拍も確認とれておりません。
仕事で12km歩く、重いものを持つ、しゃがむ、前屈み、常に立ち仕事という状態で出血も二回ほどあり流産止め薬を飲んでいます。
12週だと1月5日で
16週だと2月2日になります。
産休は6月9日からですが、有給消化含めると4月27日くらいから休みに入る予定です。
本当なら安定期入ってから伝えるべきかと思いますが、たまに気持ち悪くて動けない日があったり眩暈などがあること、
第一子の時は『早く教えてくれた方が仕事の変更を考えやすい、従業員に持ち場の場所移動を早めに伝えた方が準備しやすいと思う』といわれ、安定期入っていない時にすぐ話すことになりました。
個人的に流産する可能性もないわけでないし、その時のことを考えると皆さんに気を使わせるのが嫌だなと思っています(TT)
ただ他の従業員のことを考えると、仕事の持ち場がかわるとなると荷物運んだりするのに時間かかる人もいるため早く知りたいっていう意見もわかるし、安定期入ってからだと来年の2月に話すことになり、その2ヶ月後にはもうお休みに入ってしまうのでそれでいいのだろうかとも思っています。
この状態なら皆さんはいつ伝えますか?
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
さすがに心拍わかってからか、母子手帳の許可が出てから伝えます!
はじめてのママリ🔰
安定期まではまたないですか??