お金・保険
産休期間は6月30日から始まるのでしょうか？それとも出産手当金の支給のみでしょうか？社保の免除期間も関係しますか？
傷病手当金を産休予定日の7月13日まで申請、
協会けんぽに確認したところ出産手当金の申請書には
出産日の6月30から10月5日で記入し、申請を出せるとのことでしたので、それで記入し提出しました。
そして、先に傷病手当金が7月13日まで支給されていたので調整されて出産手当金が6月30日から10月５日、
傷病手当金が6月29日まで振り込まれています。
この場合は産休期間自体は6月30日からになるのでしょうか？
それとも出産手当金のお金だけ？でしょうか？
社保の免除期間もかぶるのでしょうか？
- はじめてのママリ(生後3ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
ママリ
もともとの予定日が8/13、産休開始日が7/13
実際の出産日が8/10、再計算した産休開始日が6/30
こういうことであってますか？
この場合、修正をかけて6月分から社会保険料は免除になりますよ。これはあくまでも6/30に主さんが仕事をしていない(出勤していない)から免除になるんです。
ママリ
ごめんなさい、予定日8/23でしたね。
ママリ
産休育休に伴う社会保険料の免除の申請をするときに、予定日基準で産前に申請をしていたなら改めて出産日基準で修正をかける必要があります。
修正の産休開始日は6/30で、この日に出勤してないので６月分から免除に出来ます。
はじめてのママリ
すみません、予定日24日産休開始が7月14日です！
それ以降あっています！！
会社が修正をかけるんでしょうか？？🥲じぶんでしないといけないのでしょうか？
ママリ
ごめんなさい、１日ズレてましたね😅
修正は会社がします。
はじめてのママリ
説明が悪かったです💦すみません🙇♀️
会社がするのですね！
修正したら必然的に6月分もなりますよね！
ありがとうございます！会社に
傷病手当金を13日まで先にもらっていたら産休が被ることはないと言われました💦