お仕事
働き方についてです。現在掛け持ちしていて扶養内パートです。接客業週1…
働き方についてです。
現在掛け持ちしていて扶養内パートです。
接客業
週10〜20時間の規定あり
時給1100円
家から車で20分距離
幼稚園には近い
社割などが多い
勤続4年くらい
在宅
週9時間以上の規定あり
時給1200円
家でできる
始めたばかり
体調が元々子供も私も崩しやすく接客業していましたが
在宅勤務の方が風邪ひいても働けるかなと思い始めたのですが子供の行事などあると基本的にどちらも平日のみのため
働ける日が限られてくることに気づきました。
どちらも仕事内容としては苦ではないので続けたい気持ちはありますが体調不良の日に休むと規定の時間未満になってしまうため接客業の方から指摘されるようになりました。
融通はどちらも利かせてもらっています。
ほんとは在宅のみとかにした方がいいのかなと思うのですがベンチャー企業のため給料がその日に支払われなかったり（1日遅れなど）下の子を保育園に預けているため就労証明書の提出が遅かったり契約期限があったりとで曖昧な点が多く在宅のみに踏み出せずにいます。
幼稚園保育園も家から遠いため近くにしようかも悩んでいます。
長い文ですが相談に乗っていただけると嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月, 5歳11ヶ月)
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