コメント
あみ
5月入園の場合、5月から慣らし保育開始になります。
市によっても違うかもですが、5月中に育休から復帰する必要があります。慣らし保育終了まで育休にすればいいかと思います。
はじめてのママリ
5月入園なら慣らしは5月からです。
慣らしはだいたい2週間くらいかかり、お誕生日前日までが延長期間になると思うので、慣らしが終わらなければ有休で対応だと思います。間違ってたらごめんなさい💦
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はじめてのママリ🔰
大変わかりやすくありがとうございます！
有休も残数確認した方がいいですね！
ちなみに保育園は不承諾通知を貰いたいのですが、会社には延長希望していることは言わずにいた方がいいですよね、、？- 11月5日
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はじめてのママリ
言わない方がいいですね！
ですが5月生まれで4月入園なら1番入りやすい、慣らし保育も4月いっぱい使えるのにわざわざ5月入園にするっていうのがそもそも怪しいので笑 延長狙ってるんだろうなとは勘付かれるとは思います💦- 11月5日
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はじめてのママリ🔰
あ、、やはりそうですよねw
言うの緊張します🥹🥹💦- 11月5日
あみ
4月から育休延長も厳格化されるので、書類が増えた気がします。
延長狙いでわざと遠い園にしたりするとバレたりすると思うので気をつけてください。会社には保育園が決まらなかった場合、1日でも早く伝えた方がいいと思います。
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はじめてのママリ🔰
厳格化そうですよね、、！
ありがとうございます！
決まらない場合はすぐ伝えます！- 11月5日
はじめてのママリ🔰
なるほど！ありがとうございます！
5月入園の場合は5月から慣らし保育スタートなのですね！
落として貰いたいのですが、延長希望している旨は会社に伝える必要は無いですよね、、？1年復帰をできれば希望されているので…