お仕事
夜勤明けの主人が発熱しており、子供がいるため対処に困っています。早退の可能性を考えていますが、職場に事情を説明するべきでしょうか。
今日これからパートなのですが、
夜勤明けの主人がまさかの発熱😇
しかも38.2という立派な発熱してました....。
私があまり発熱しないタイプなので、
自分が具合悪いという状況がここ数年ないんです😰
だからどう対処をしたらいいのか思い浮かばなくて😭
子供らがそれぞれ学校幼稚園行ってて旦那だけなら
寝てな！で済むんですけど、土曜日だから子供ら当たり前に居ますし....
うつしてほしくないから自室にこもっててほしいけど
昼ごはんの用意だけはして欲しいし....😖
本人に聞いたら大丈夫と言われたので時間もギリギリだったので出てきましたが正直色んな意味で心配です。
(主に子どもら)
職場に事情説明して早退の可能性をチラつかせるのはアリでしょうか？
今日は11-15でどんなに早く帰宅しても17時です😭
(職場から自宅まで少し距離があるので....)
- ゆーゆー(5歳1ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
私は夫の発熱では早退しないですね💦子供も5歳、7歳なら何とかなりそうですし。
夫にはマスク手洗いしっかりして昼ご飯の用意だけお願いしてあとは子供の様子気にしつつ離れて過ごしてもらいます。
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