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はじめてのママリ🔰
お仕事

転職エージェントを通じて1社選考中。ベンチャー企業で不安。ブラック企業体験談聞きたい。

転職エージェントの求人について
大手エージェントを通じて1社選考中です。
その企業は社員数が10名以下のベンチャー企業です。
一次面接の時は社長が出てきたのですが、とても感じの良い方でした。

エージェントの求人だからと安心して応募していたのですが、とても小さい会社なので、ブラック企業なのではないかとか経営面など少し不安になってきました。
まだ内定もらったわけではないのですが…😅

転職エージェント使って就職できたが、ブラック企業だった方いらっしゃいますか?
体験談を教えていただけると嬉しいです。

コメント

はじめてのママリ

わたしは有名な転職エージェントを利用して、わりと売り上げの大きい会社に転職しました。
しかし、内情は、トップの色?癖?が強く、退職される方がおおい会社でした。。。
その後、転居もあったので退職しました。
とりあえず大小関係なく、よく見た方がいいですかね😅
転職エージェントはその後利用していません

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    面接ではそういうところは中々分からないですよね。
    ちょっと怖くなってきました😱
    ココは見た方が良いというポイントなどありますか?

    • 11月1日
はじめてのママリ🔰

私も大手エージェントでしたが、ブラック企業の部類なのかなと思います。

フレックスと聞いていたが、基本勤務時間変動できない。
上司が高圧的な割にマネジメントしてなくてやりづらい。
入社後に勤怠条件の変更提示があった(拒否しました)

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    面接の時は印象良かったです。
    ただ、やはり大手と違ってこの人についていけば大丈夫そうと思う面接官じゃないとこですね。

    私の場合は専業主婦からブランクありで受けたリモートあり求人なので、
    とにかく一旦拾ってもらいその後のステップアップ手段と考えてます。

    でも、人手不足で辞めにくいなぁ〜辞めたいといいづらいからもう少し頑張るか…と思ってます。

    • 11月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    入社後に実は…っていうの辞めてほしいですね😫

    面接官になんとなく違和感を感じていたのですか?
    私も感じが良い面接官だけれども、自分の価値観に合わない人には厳しそうだなとなんとなく感じています。

    リモートありの求人中々ないですよね。あったとしても一部の人しか使ってないとか、頻度が月2回とか少ない会社も多くて。

    • 11月2日