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子育て・グッズ

産休に入る月の手当計算について相談です。出産前に働いた日数が手当に影響しますか？

出産手当金について

12/14まで働きます。12月は11日出勤です。
産休に入る月って手当の計算に含まれますか？

帝王切開で38wに生むので予定日の産休より
2週間早く休みに入ります。
有給が多分余るので、それもつかいたいので
11日以上働いていることになります。

最終更新：2024年10月31日
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はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月, 3歳0ヶ月, 7歳)

コメント

はじめてのママリ🔰

有給も使うんなら入りますね。それなら月末まで有給で休んだほうが得かと思います。

10月31日

はじめてのママリ🔰

有給使わなくても11日働いてますが、有給使ったら入るんですか？
有給使わなければ入らない？なぜ？？
- 10月31日
はじめてのママリ🔰

11日以上働いた日が育休中の手当てに反映されるから。
それなら9日働いて平均に反映されない方が得って意味です。
- 10月31日
はじめてのママリ🔰

「有給も使うんならはいりますね。」と仰ってますが、有給使わなくても11日は普通に働くので、有給使っても使わなくてもそれなら反映されるということですよね！

「有給使うんなら入ります」とはどういう意味ですか？と聞いてます🤔使わなくても11日は働きます！
- 10月31日

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