時短勤務の時間帯変更は可能か、期間や回数は決まっているかについて質問です。育休中で時短勤務を申請し、時間を決めたが、保育園によって変更したい場合、可能かどうか知りたいです。
時短勤務の時間や時間帯が選べる会社の方に質問です。
時間帯の変更って随時可能ですか?期間とか回数決まってますか?
現在育休中で、職場復帰は早くても来年5月です。
が、就労証明書の作成の関係で時短勤務申請を先にしました。
深く考えず時間決めてしまったんですが、通う保育園によっては違う時間帯の方が効率良さそうだな🤔となり…
通常は最大1年ごと申請し直し(申請書類に日付書きます)なんですが、園が決まって復帰する前とかに変更効くものでしょうか?
自分の会社は、とか聞いた話では、で良いので教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月)
コメント
mama
私の勤め先では、都度変更可能です!
月の途中からは無理ですが、月初からなら可能です🙆♀️
期間中なら何度変更してもOKです☺️
退会ユーザー
私の会社は半年に1回です!
毎年10月に変えれます!
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!半期ごと見直しなんですね👀
- 10月27日
くにちゃん
勤務時間帯の変更は、直属の上司に口頭で相談報告のみで可能です😀
時短は、紙様式で総務に提出です。
一応、審査に掛ける、とは言われますが、通らないことはほぼないです、
時短は未就学児を養育している職員に限られますが、勤務時間帯の変更は、理由無く利用できます😀
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
申請が別なんですね。時間帯融通効くの良いですね❣️- 10月27日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!柔軟ですね✨