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産休、育休について詳しい方教えてください。来月から扶養内パートとし…

産休、育休について詳しい方教えてください。

来月から扶養内パートとして入社し、来年4月から正社員になる予定です。
この場合、育休が取れる入社1年後というのは、来年の10月か再来年の4月かどちらになりますか？
また、働く会社はほぼ家族経営の小さいところで、育休取得実績がないところなのですが、1年働いたあとでも会社から拒否されて育休取れないってことはあるのでしょうか？

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