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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休の手当をもらえる可能性は、前職の育休取得期間が2年前の就労に遡る場合にあります。

育休について詳しい方教えてください！！

前職は正社員で働き、育休1年取得し、復帰せずに退職。

その後、間を空けずに転職し、現在パートで月11日以上働いたのが10か月あります。

育休は前職と合算してもらえるかどうかの判断になると思いますが、前職の最後1年はほぼ育休とかぶっていて働いていません。
育休もらえるのが遡って2年前の就労だと思いますが、この場合手当がもらえる可能性はありますか？

コメント

ママリ

誤字があったので一度消しました。すみません🙇‍♀️

今の会社はパート勤務ですよね？
そもそも1年未満での出産で育休の取得は認められたのですか？
雇用保険には加入されてますか？

育休中の転職は認められてますので、後は前職の会社から離職票などしっかり受け取れれば、可能性はありそうです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます！

    いまはパートで雇用保険加入してます！
    そうですね、産休はなしでも育休は取れるという話でした。

    可能性はありそうですか！確認してみます！

    • 10月24日

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