コメント
はじめてのママリ🔰
それは早いですね～
せめて10分前からって思います。
ありゆんさんも35分から働いてるんですか？
強要されないようなら、ありゆんさんは言われた通り45分頃ついて着替えて勤務って続けてみては？
あい
法律に基づいてれば、働いてる分のお給料は発生します。
8時ーなら8時ーの勤務です。
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ゆんたん
募集時間は8時からだったのですが、お店に売り場に出て働き始める時間は7時40分です。
- 4月26日
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あい
労働局に伝えたらアウトだと思います。
毎日計算したらそれなりの金額になるので。- 4月26日
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ゆんたん
月だけで計算したら、3000円はタダ働きしてる計算でした！！
- 4月26日
退屈ガール
8時からしか給料が出ないなら8時ぴったりにお店に出るのが普通です😅
せめて5分前くらいですね！
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ゆんたん
ですよね！
7時50分とかに着くともう遅刻扱いです。
7時40分にはレジに立ってないと！みたいな。。- 4月26日
Hana☆子
45分までにきてって業務命令されているなら業務時間にあたります。問い合わせてみたら、いいと思います！いずらつなるかもですが😓
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ゆんたん
私が本部に言ったら、バレますか？
- 4月26日
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Hana☆子
うーん…まぁバレルと思いますょ。いきなりそんな話が出るのは何故か考えたらわかりますし💦ちなみに、言わないで！と言ったところで、知らないふりしろよ、と言いつつ教えると思います。この人の対応は気をつけろょという感じで。
でも、間違ってるのは相手側ですし、知らんぷりしとけばいいんじゃないですか？- 4月26日
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ゆんたん
本部に確認しました。
店舗名や名前は言わずに相談というかたちで。
早出手当を出すのも出さないのもオーナー判断に任せているそうで。
違法とかではないから、その店のルール？に従うしかないみたいですね(´；ω；｀)- 4月26日
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Hana☆子
まじですか？？早出出勤を強要されているのに、お給与出さないのが違法ではないと言ったんですか？天下のセブンがそんなこと言うなんて…だからあんな不祥事が出るんですょ😓そんなはずはないので、労働局に相談するか、相談しに行くと言ったらいいと思います。そーしたらもう少しまともに対応すると思いますょ…
- 4月26日
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ゆんたん
店舗、オーナー様にこちらから、早出給料払えとは言えないと言っていました。
なので、お金出ないなら、早出する必要はないし、お金出ないということは直接オーナーに聞いて下さいと。。- 4月26日
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Hana☆子
まぁ、雇用関係はオーナーとの間にありますもんね…でも指導する責任もあると思いますが。。どちらにせょ、ありゆんさんが相談した事を明らかにしないと難しいですね💦
直接言ってみて、いづらくなる様なら辞めるって選択肢はないですか？悶々しながら働くのも嫌ですよね😥- 4月27日
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ゆんたん
今日、他のスタッフさんに聞いてみたらみなさんやっぱり諦めモード？でした。
誰も文句も言わず我慢している感じでした。。- 4月27日
tokotoko
昔ですが、セブンイレブンで働いてた時そんな事なかったです！
早くて働き始めるのは5分前だったかな？
多分そのお店が、おかしいんだと思います！言ったら対応してくれるんじゃないかと思いますが、立場とか大丈夫ですか？ちょっと心配になっちゃいます。
考えてる事は全くおかしくないです。
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ゆんたん
私が言ったことがバレないなら本部に言いたいのですが。。
他の人も不満に思っているらしいので。
お給料が出るなら、早出するのは全然いいのですが。- 4月26日
ゆんたん
前に働いていたお店は8時からとかだと、10分前に着き、準備し早くても5分前に売り場に出ていました。なのに今のお店は20分前にはお店に出ていないといけなくて。その分給料出ないことが納得できません。
本部に言ったら、私が言ったことバレますか？私はクビになりますか？
はじめてのママリ🔰
そうなんですね(*_*)それはおかしいですね。
セブンイレブンって、前にバイトに罰金払わせたりして問題になっていたし、本部に電話したら対応してくれる気がします。
ありゆんさんが電話したことバレないんじゃないですか？しかもそれでクビにさせられたらそれこそ違法ですし。
ゆんたん
ノルマも問題になってますよね。
レジ誤差も払わされますし。
これもおかしいと思いますが。。。
問い合わせしたいのですが、名前バレないようにしたいです。。