※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

子育てママ応援企業で、在宅勤務出来るからというところで今の仕事に転…

子育てママ応援企業で、
在宅勤務出来るからというところで
今の仕事に転職しましたが、

経営者から指示があり
私が所属する部署だけ
子どもの体調不良でも
当日欠勤は不可とすると言われたそうです。

私は
3歳と8歳の子を持つ母親ですが、
そんなこと子どもがいる状況で
出来るわけがないし、
そこまで言われるのであれば
転職するしかないのかなと
考えるようになりました。

どこでも
子どもの体調不良でも
当日欠勤不可など
うたっているのでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

子どもでも自分でも有給休暇使用してます。

他の部署は当日欠勤でも有給休暇使えるですよね?
なんでなんでしょう…🤔
よくわかりませんね…

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    実は全ての従業員が
    業務委託なので
    有給休暇がないんです。
    他部署は当日欠勤有りなんですが、私が所属する部署だけ当日欠勤は認めないと言われました。

    • 2時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ああ、なるほど業務委託は有給休暇ないですよね。

    当日にいきなり休むのはダメってことですか…
    え?子育て世代にそれは無理では…?
    在宅できるから、働けんだろ?ってことですかね?
    子育てママ応援してなくないですか、それ😅

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    子育て世代に
    当日欠勤不可は
    無理ですよね…。
    私もそう思いましたし、
    そこまで言われるなら
    ここでは働けないと思いました。
    全然応援してないですよね😇

    • 44分前