きゅん🫰🏻
面接の時に子どもがいると伝えると思うんで、その時とかにさらーっと伝えるぐらいでいいと思います😌
「子供が何人います。シングルなので体調不良なので少しご迷惑をおかけするかもしれません。ただ母が近くにおり、基本的には母にお願いする予定です！」
みたいな感じで…😊
はじめてのママリ🔰
シングルって伝える必要ありますかね？🤔
シングル=1人で生計を立てるため稼がなければならない⇒採用なりやすいなら伝えますが、旦那がいても親には頼れないと言うと落とされたりするので、子供に何かあれば実母が〜だけ伝えるでもいいと思います！
あづ
シングルだと受からないかも…と書かれてますが、むしろ「シングルならお断り」ってところでいいんでしょうか？😥
それを伝えた上で採用してくれるところじゃないと無理だと思うし、面接進んでから「シングルなんです」「じゃあお断りします」って時間の無駄だと思うので、私なら最初に伝えます😅
多分扶養ありってなってたらお子さんの話になると思うので、「子どもは何人いてシングルマザーですが、緊急時には頼れる母がいます」って伝えます🙆♀️
ぴ🐤
ハローワークからの面接でシングルマザー採用すると会社にお金が入るので、面接の際にその書類を渡すようにハローワークから案内があります✨(パートでもあります)
それでシングルマザーを採用する会社もあるそうですよ
きゅんさんのようにさらりと伝えので十分だと思います😊
な
働ける時間聞かれた時に、子どもがいるので何時から何時までしか働けないということを伝えると同時にシングルなので子どもが風邪ひいたり、何かあった時には途中で帰らなければならないこともあるし急に休むこともあります。と私は伝えてます🙂↕️
働き始めてから 急に休むのは迷惑とか、途中で帰られるのはちょっと。とか言われると嫌なので面接の時に全て言っておきます！
それで落とされても何とも思わないです！
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