お仕事
上司が気分屋で怒りっぽく、特に離婚調停後は態度が悪い。最近はマイルドだったが、急に態度が悪くなり、心が折れた。このまま退職するべきか悩んでいる。
パート先の上司が気分屋なのですが、機嫌が悪いと仕事中
物にあたり、言いやすい人には強い口調で怒ります。
離婚調停中らしく、調停が行われた翌日は特にひどいです。
（休憩中などは普通のおじさんです）
ここ最近は自分でも気をつけているのか、
言葉がマイルドになっていたのですが、今日久しぶりに
周りに怒り散らしていて、勤務歴が1番浅い私があたり
まくられました。どうやら昨日、調停だったらしいです。
元々、私が職場のお局パートの意地悪おばさんに悩んでいたのですが、上司の働きかけでまた頑張ろうと思えた矢先、今日の上司の態度で心が折れてしまいました。
この人の為にもう少し頑張るかと思いながらやってきたのに、この態度はないだろうという態度でした。
確かにミスをしたのは私ですが、その言い方はない、こちらが挽回しようとしているのに、追い討ちをかける様な態度で、あぁこの人はこういう人だった。と忘れかけていたことを思い出しました。
みなさんならこの1日がきっかけとなり退職する理由になりますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
ママリ
同じです！！うちの上司も気分屋で一時期ストレスやばかったです、、
その人が変わることはないので、
私だったらこの先も時給たいして上がらないようでしたら、次見つけて受かったら即辞めます🫠
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございました！
変わることがない。そうですよね。他にも悩みがあるので辞めやすくなりました。
ママリ
お互い無理しすぎず頑張りましょう🥲✨