コメント
はじめてのママリ🔰
やれる仕事の内容次第かとは思います🤔
職種は違いますが
任せられる仕事の内容次第でよくある話です。
とは言え、3年目の人は仕事量や内容が
新人より出来るから仕方ないって可能性はあるとして
入社がほとんど変わらない人との違いは、仕事内容次第かと思います😅
はじめてのママリ🔰
私も以前の職場で（2箇所）
そういった感じでした😭
平等に全員で回して欲しいです！
それが普通だと思います😭
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はじめてのママリ🔰
そうですよね！？
なんで私ばかりって思ってしまって。。
今までは、皆でやるか、当番制でした。10年勤務してる社員の方も派遣と同様に当番制でやったりもしていました。。- 2時間前
mama
みんなで当番が平等だとは思いますが、
仕事しないで掃除してればいいの😍？(私は今の仕事内容や量的に掃除割り振られたらそう思うので😅)
と思う人もいるので、、
話し合いで決めればいいのにって思いますかね💡
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はじめてのママリ🔰
私は…5分でも早く事務の仕事に取り掛かりたいのにって思ってしまうんですよね…。。。
- 2時間前
はじめてのママリ🔰
仕事内容は、私もわりと濃い仕事をしているのでそこまで変わらないかな？とも思います。
私からしたら、内容が違うにしても事務のパートは平等に当番制にすべきだと思うんです…週ごととか、月毎でも。。
今までのところは、どこも皆でやるか、当番制かだったので…
はじめてのママリ🔰
上下が厳しい部署で過ごした身ですが
事務職の方ともお話する機会のある会社なので、上記のような回答になりましたが…
やってる内容が同等なのであれば、違和感はあります😅
どうしても、任せられる仕事が少ないと、雑務が多くなるとか
暗にやめてもらう方法とかで聞くので
あとは、逆に仕事が出来る人が故に負担が多いとか…。
はじめてのママリ🔰
なんなら…
実は6月初めに入った方が辞めてしまって。。その人の仕事を私がやることになりました…自分の仕事プラスαで。でも、毎日の掃き掃除は私だけ。3年の方は何もせず…
上下関係があるのは分かりますが…ちょっと。って思ってしまうんですよね…
なんか、モヤモヤが増えてます😣