お仕事 会社の人から有給は9月で14日戻りますと言われていたので10月15日から月… 会社の人から有給は9月で14日戻りますと言われていたので 10月15日から月末まで有給で休み 11/1から産休という形で休みに入りました。 が、 本日届いた給料明細で有給が10日しか付与されてませんでした。 確認したにもかかわらず、社労士と会社の経理をしてる人の意見が違うのはほんと会社としてどうなんでしょうか。 もう何言っても4日は欠勤扱いになってしまうし もうほんとにしんどすぎます。 辞めてやりたい。 最終更新:2時間前 お気に入り 産休 会社 給料 たぴ(妊娠33週目, 2歳6ヶ月, 8歳) コメント はじめてのママリ🔰 こちらに非はないので、欠勤扱いは納得できません、と伝えるのはダメですかね?💦 2時間前 たぴ 確認を今お願いしてますが、 去年の出勤日数で決まってしまう的なことを言われてしまいました。 2時間前 おすすめのママリまとめ 産休・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
たぴ
確認を今お願いしてますが、
去年の出勤日数で決まってしまう的なことを言われてしまいました。