公務員 育休手当の延長について※不快に思われる方がいらっしゃるかもし…
公務員 育休手当の延長について
※不快に思われる方がいらっしゃるかもしれない質問です
批判等はご遠慮ください
地方公務員です。
私は、はじめから育休を３年取得するつもりだったため、育休手当の延長はしていません。
ただ、育休手当の延長をしている人の話をネットで見たり、友人から「延長してないのもったいない」と言われると損してるのかな？という気になってしまいます💦
はじめから3年育休をとる予定で育休手当を２歳まで延長、その後１年間無給で３年とられた方はいらっしゃいますか？
もしくは、知り合いにいた方などいましたら教えてもらいたいです🥲
- はじめてのママリ🔰(1歳9ヶ月)
はじめてのママリ🔰
2歳まで手当も延長してる人はたくさんいますが、職場によっては厳しいところもありますね🤔
はじめてのママリ🔰
1度しか延長できない、元々1年以上の育休で申請していても問題なく延長できる（共済に確認済み、1歳で復帰の意思があると所属長が書類を書けばOK）、1歳で復帰予定と伝えてあったので保育園に入れなかったので2歳まで延長してそこから4月まで無給（4月復帰が暗黙の了解なので3年で申請しているけれど4月に復帰した。保育園に入れなければ3年にしたと思う）でした😊3年で復帰できなければ認可外なども検討したと思います。さすがに退職になると生活が成り立たないので。
共済によっては元々3年で申請していたら不可の所もあります。
職場によっては延長目的で就労証明書を書いてくれる所もあれば、復帰の意思がないなら書いてくれない所もあります。
一般の方と同じようにはいかない事が多いです💦
-
はじめてのママリ🔰
ちなみに1歳と1歳半、1歳4月の不承諾通知が必要でした。
- 1時間前
はじめてのママリ🔰
グレーなやり方なので、一般と同じように書いてくれない職場が多いです。
私のところもNGです。
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