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しーくん
お仕事

パートを子どもの体調不良でお休みいただたいて、休み明けの出勤日にはお菓子などを持って行ったほうがいいのでしょうか?

パートを子どもの体調不良でお休みいただたいて、休み明けの出勤日にはお菓子などを持って行ったほうがいいのでしょうか?

コメント

mama

しなくて良いですよー!
そんな事してたら子供理由に休んだ時毎回お菓子持ってかなくちゃならなくなりますよ😂
言葉で伝えるだけで十分です☺︎

はじめてのママリ🔰

パートならお菓子はいらないと思います💦
子供の体調不良で休むことなんてこれからもたくさんあると思うので毎回お菓子だとしんどくないですか?💦

はじめてのママリ🔰

1日2日であれば持って行かずにお礼だけしてます😊
感染症とかで一週間とか休んでしまったら、みんなで食べられるお菓子など持って行きます!

ままりん

持っていかなくていいと思います!
1ヶ月とか入院して休んでたなら考えますが2日3日なら持っていきません🤔

はじめてのママリ🔰

1週間丸々休むことになったとかなら持っていきますが、そうじゃなくて数日なら持っていきません!

はじめてのママリ🔰

雇用してる側ですが、しなくていいと思います☺️

一人がやり出すと他の方もやらなきゃいけなくなったりしてお互い大変ですし、むしろ何もしないほうがいいかもです😂

はじめてのママリ🔰

申し訳ないという気持ちを伝えるだけで十分です。
長期で休んでしまった時は持っていきます!

はじめてのママリ🔰

正社員で働いていた頃はそういう謎の暗黒な風習がありましたが、パートだし今の風習的にそんなこと気にしなくていいと思います!
気持ちだけで◯です!