週20〜25時間働いて扶養外れた方の悩み。年金は増えるが健康保険料が引かれるため、手元に残るお金が少ない。育児と仕事の両立で大変で、今後の働き方に悩んでいる。会社は短時間勤務NGで困惑中。
週20〜25時間程度で、扶養から外れてパートされてる方いますか?
将来の年金は増えますが…健康保険の分も引かれるから、引かれる分の半分くらいしか返ってこない計算でした…
元々扶養内だったのですが、法律の従業員規模の適用で扶養から外れて、正直勿体無いって思っちゃいます。
育休もらってるので、扶養外れたのはよかったのですが…復帰してしばらくは働きますが、3人育児と家事の両立で精一杯で、今後働き方をさらに抑えたい…
今の会社は、扶養内だと働く時間が短すぎるのでNGだと以前に言われてます😩
毎日毎日モヤモヤしてて、自分自身に困ってます。
- ぱん(1歳0ヶ月, 5歳1ヶ月, 9歳)
コメント
ショコラ
児童手当の拡充に力を入れているし、扶養手当はどんどん縮小していくのではないですかね…💦
社保に加入したくないなら、転職もしないとかもですよね😓
たけこ
週20時間で扶養外れてます。
時給あげるぞ〜!
勤務時間これから増やすぞ〜!
をモチベーションに、頑張ってます🙄
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ぱん
時給が上がる職場なのですね!!うちは、最低賃金が上がるが故に最近仕方なく上がってる感じです。笑
時給が高ければ、もったいないも何もないですね😊- 10月7日
ぱん
扶養手当はもらってないです!社保の扶養だけの問題です😩
まぁ、扶養内に抑えるなら転職しかないですよね〜
ショコラ
夫の扶養に入って、扶養控除を受けているってことですよね?
旦那さんが38万お得にされているってことですよね!
ぱん
今は、社保は夫の扶養から外れてます!
扶養手当って、夫の会社からもらえるやつですよね?うちの主人の会社には扶養手当ないです。
所得税の扶養の方は、今年は私に収入ないので扶養控除受けていますが、いつもは特別扶養控除を受けてます(^^)
主人の所得税率は20%なので、実質的に主人が得してるのは7万円前後ですし、累進課税なのでここはあまり気にしてないです!
気になるのは社保の引かれる分だけです(´-`).。oO