育児休業の延長や入園に関する不安があります。具体的な状況や悩みを共有し、解決策を模索しています。
育児休業の厳格化について
2025年4月から延長が厳しくなると市役所の方からも
お話がありました。（保留希望が不可になる。）
2023.11月生まれのため、今月申請、今月末には
保留通知書を頂けることになっております。
そのため1歳半までの延長は問題なくできると思うのですが
合わせてR7年4月度の申し込みが12月初旬となり
現在就労証明書を取り寄せているところです。
一歳半になるのはR7.5月ですが
4月の入園申請をして、空きがあった場合は
育児休業短縮で入園確定になってしまうのでしょうか。
0歳児が1番入園させやすいと聞きますが
出来れば2歳まで育休を延長したいため
4月、5月も落ちて欲しいなと思っております💦
そして現在妊活中で、連続育休を目指しておりました。
（住居する市内が待機が多く入りずらい為
それなら連続育休の方がと思ったからです。）
万が一来月授かれた場合、入園確定で
一度職場復帰になってしまいますが妊娠後期で
復帰なんてどこも雇ってくれませんよね（派遣社員です）
空き状況一覧表が毎月市役所のホームページから
閲覧できるのですがどこも空きはありません…
入園落選の可能性しかないのですが
同じような状況になったことがある方は
どうされましたか😢😢
まとまりのない分ですみません…。
働きたいけど、子供の側にもまだ居たいし
何が正解なのかわからなくなり投稿させて頂きました。。
- 🐥(生後11ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
4月申し込まず5月だけではだめなんですか？
はじめてのママリ
5月まで延長出来るのであれば次の申請は4月ではなく5月でいいと思いますよ。
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はじめてのママリ
上のコメント見ましたが
会社によっては『なぜ4月申請してないの？』『4月も申請忘れずにしてね』と言う所があるのでそれだと申請せざるを得ない感じですかね💦- 10月3日
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コメントありがとうございます！会社次第の可能性もあるということですよね😔
一度確認してみます！！- 10月3日
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確認したところ4月の申請は不要でした！ありがとうございます🙇♀️
- 10月5日
すぬすぬーぴ
上の子ですが、2年延長しました。4月生まれなのもあって2歳になるときの4月で１歳児クラスに入りました。下の子とは年齢が離れてしまいましたが、元々育休最長希望だったので…下の子妊活をすると上の子が保育園入れないと思い、一度復職しました。それでも1歳児クラスは狭き門なので、新設園や色々見て周りました💦
お子さんは実際に入れるとしたら、下の子を入れるタイミングに一緒に入園(２歳児もしくは３歳児クラス？)でしょうか？同時に入園だと元々激戦区であれば難しそうな気がしますが、どうでしょうか？💦上の学年になるにつれ空き枠は減っていくと思うので。。一度4月で復職してから妊娠がいいのかなと思いました。
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コメントありがとうございます！
同時入園、3歳児クラスはさらに厳しくなりますよね😢
一度復職して１年程働ければまた産休はいただけると思いますが子供を授かるのはそんな計画通りになんか行かないですしね…ただ4月の時点で一歳なので既に厳しそうです😭- 10月3日
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すぬすぬーぴ
保育園でなくて大丈夫であれば、ギリギリまで一緒に居て下の子は認可外で上の子は幼稚園という選択肢もありますよね⑅◡̈*
もし復職後に長く育休取りたい場合も…場所によって、上の子が在園中の育休が1年超える場合は退園しなければならないなどあるので確認した方がいいかもしれません💦- 10月4日
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コメントありがとうございます。
4月申し込まず5月だけ申し込むのが可能なのでしょうか🥺
11月の申請の時に、4月分も貰いに来てねと言われて昨日書類は取りに行きました…。
年度が変わるから！との事でしたがその方法が可能なら5月だけで申込で手間がなさそうです🥲
はじめてのママリ🔰
1歳と1歳半で手続きなので、5月の申請で大丈夫だと思います！書式は年度で変わるので、令和7年度用も必要だと思います！
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そうなんですね！！無知ですみません！！まだ書類を揃えてる段階で良かったです💦
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確認をしたところ4月の申し込みは不要でした！ありがとうございます🙇♀️