
扶養内で週20時間以内なら、月収88000円を超えても大丈夫ですか?月の出勤回数によって収入が変わる場合、超過月は出勤日を減らす必要がありますか?
扶養内だと、週20時間以内を守っていれば、88000円を超えても問題ないのでしょうか?
1日4.5時間の週4勤務です。
カレンダーの関係でその月によって出勤の回数は変わりますよね?となると88000円を超えてしまう月も出てきてしまうので、そうゆう月のときは1日出勤を減らさないといけないってこと、、?🙃
- せなまま🩵(1歳8ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント

はじめてのママリ🔰
20時間で88000円以内なので両方でですね

はじめてのママリ🔰
契約の話なので、契約上で週に20時間以内となっていれば大丈夫だと思います。
繁忙期で一時的に出てくれとお願いされたり、残業が突発に入ったとしても、契約上で週に20時間未満なら所定労働時間は20時間のはずです🤔
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せなまま🩵
ありがとうございます☺️🧡
- 10月4日

はじめてのママリ🔰
20時間以内且つ88000です!帰るなら調整しないとですね💦
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せなまま🩵
ありがとうございます☺️🧡
- 10月4日
せなまま🩵
ありがとうございます☺️🧡