お金・保険
出産予定日が5月26日でギリギリですが、育休手当はもらえますか？体調優先ですが、給付の対象になる条件はありますか？
育児休業給付金について
令和4年9月から第1子の産休開始、10月に出産し
令和6年5月までの1年半、保育園待機もあり育休延長しながらでした。
令和6年5月20日から新しい職場（健康保険は5/31から）で
働いており、現在第2子を授かりました。
今のところ出産予定日は5月26日ですが、この場合ギリギリ育休手当は貰えないのでしょうか？
体優先ですが、最悪いつまで働いたら給付の対象になるのでしょうか？？
- はじめてのママリ🔰(2歳4ヶ月)
コメント
めいめい
手当の前にそもそも育休取れるかどうか分からないですね。
産休は誰でもとれますが、育休はその会社で1年以上勤続実績がないととれないことがほとんどです。会社の規則で決まっていると思います。
はじめてのママリ🔰
あ！確かに💦
まずはそこから確認してみます💦