お仕事
産休前に後輩の指導を求められ、ショックを受けています。産休中も指導が必要で、自分の責任を感じています。後輩指導の本を読むことを考えています。
来週から産休に入ります。
復職から半年でまた産休取って
会社には申し訳ないけれど
産休楽しみにしてました…！！
(息子保育園で1人を満期✨と)
なのに😭先程
後輩の面倒見ていたんですが
生まれて本当にいなくなるまでに
後輩をもう少し使えるようにしてくれ
と言われました🫠🫠
産休中も後輩の面倒見るってことになります。
もう少しできるように育てられなかった私の責任でもあるんですが…
完全に休みたかった😭
ショックがでかいです。
今更だけど
後輩指導の本とか読もうかな…
- ぐず坊(生後4ヶ月, 2歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
それって仕事になるからダメじゃないですか？😅
ちなみに上の子保育園で下の子離乳食始まるくらいまでは割と満喫できますよ💞
ぐず坊
体調不良で後輩休みでした。
今日は暇なので
三連休作業した人はお休みの日なんです。
私と後輩は三連休しっかり休みましたが…
後輩は暇だとわかってて
休んだように思えてモヤっとします。
あー心が狭い先輩になってしまう。
ぐず坊
産前休暇で仕事すると
その日分の出産手当金出ないんですよね😱
出産手当金より多く後輩面倒代をくれなければ割に合わん…笑
ぐず坊
生まれたあとも満喫できると聞けて安心しました🥹
はじめてのママリ🔰
そうだったんですね…
せっかくの産休、変なもやもやなく過ごしたいのにつらいですよね。
そもそも使えるようにしてくれと言われるような感じなら、真面目に仕事してるのかなという気持ちにもなりますよね。
そう思うのも仕方ないです。
とにかく産休は法律で決まってるお休みですし、体調壊し気味で面倒見れないとかなんとか言っちゃってもいいと思います…
ストレスは大敵ですしね😭