人手不足の職場で勤務時間を元に戻したいが、なかなか相談できず悩んでいます。このような場合、素直に相談するべきでしょうか。
人手不足の職場で勤務時間を減らしたい
はじめまして
保育園年長の娘が1人います
3年ほど前に始めたパートで
夏までは1日4時間週四ほどで働いていたのが、
最近になって扶養をぬけて8-17 週5日勤務になりました
ですがそれと同時に退職ラッシュで
かなり人手不足になりました
体力を使う仕事なのでその分私たちの負担が重く
最近では体調不良がつづいており
帰ってきてからも寝込んでいます
そこでまた、元の勤務時間にもどしたいと思っているのですが
この人手不足の中なかなか言い出せず…
こういうことは素直に相談するべきでしょうか
- はじめてのママリ🔰
ママリ
相談するべきかと思います。
私なら「このままの勤務だと続けられそうにないので退職も考えてます。元々の勤務時間になれば続けられます。」と交渉します。
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