お金・保険
夫の育休について、年末から育休を取るか、年明けに取るか悩んでいます。ボーナス月の社会保険料免除も考慮しています。会社に相談すれば、12月末から育休でも保険料免除になるでしょうか？
夫の育休についてです。
予定日は12月で年内は里帰り、年明けに自宅に戻り夫は2週間育休を取る予定でした。
ただ調べていくと、12月はボーナス月なので1ヶ月以上休んで社会保険料を免除してもらった方がお得なのでは？と思っています🤔
実際どうするのが一番良いのでしょうか？
①年始(1/6)から2週間(1/19まで)育休取得
②年内最終日(12/27)から育休開始、1ヶ月間(1/28まで)取得する
③年内最終日(12/27)から育休開始、2週間(1/19まで)取得する
給料は額面40万 ボーナスは額面100万です
元々12/28～1/5までは年末年始の休暇です
ちなみにボーナスは12月上旬支給なのですが、会社に言っておけば12月末から育休でも保険料免除になるのでしょうか？
教えてください😭
- まめ(生後0ヶ月)
コメント
三児のママ
12月末から育休はいれば
12月の保険料免除になります！
夫が8月1日から育休入る予定でしたが
会社から7月31日から育休とれば
7月の保険料免除になるからと
7月31から育休入ってます☺️
はじめてのママリ🔰
わたしならですが、どうせ下旬から取るなら復帰を2月にします🙆♀️
12、1月、冬賞与の社保免除です。
その3つのうちどれかであれば②にします！
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まめ
コメントありがとうございます✨
たしかに数日しか変わらないのならキリが良い2月復帰で良いのかもと思ってきました😊- 9月25日
まめ
コメントありがとうございます😊
そういうことを教えてくれるって良い会社ですね！
12月分免除してもらうために年内から取ってもらおうと思います🙆