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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長の手続きや2人目の保育園入園について相談したいです。周囲に相談できる人がおらず、どこに相談すればいいかわからない状況です。

育休延長するにはどうしたらいいですか?👶🏻
2月で1歳になるのですが、育休を延長したいです!
パートで育休手当も貰っていないので、ただ籍を残す形になっています。

2人目も考えていて、しばらく復帰する予定はないのですがこの場合も保育園落ちたみたいな通知とか毎年いるのでしょうか?

どこにこういうの相談していいのかもわからないし
知らない土地で周りに聞ける人もいないので教えてください😣

コメント

はじめてのママリ🔰

手当はなく、ただ籍を残すだけであれば会社がOKしてくれればそれで大丈夫だと思いますよー!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そういうずっと籍だけ残してるパートさんもいるみたいなこと聞いたことあったのですが詳細分からずです🫠
    いくつかの店舗に分かれてて店長も変わってしまって誰にOKもらえばいいのかも悩みます💦
    新しい店長でなく、本部とかですかね?😣

    • 9月24日
ママリ🔰

休職する時に何かしら書類が必要無かったのであれば会社がok出したら何も手続きはいらないんじゃないかなと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休育休の書類いくつか書きました!手当もないのに書くの?と思った覚えあります🫠
    やっぱり書類出すようなきっちりしたとこだと何かしら手続きいりそうですね💦

    • 9月24日
はちぼう

通知は育休手当継続のために必要なだけなのでいらないです!
延長するために会社独自の書類がないか確認した方がいいと思います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね😳✨
    延長するのに書類ないか確認してみます!なんかありそうな気してきました💦

    • 9月24日
はじめてのママリ🔰

手当がないとしても、育休自体を延長する場合に保育園に入れなかったという証明が必要な職場は多いのではないかと思います。
何故延長…?となりますからね😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですか😣
    会社によっても違うんですね🫠
    どうにか確認した方が良さそうですね💦

    • 9月24日