産休・育休手当についての疑問です。手当が入らない場合、職場に確認した方がいいですか？出産後の書類や連絡は必要ですか？夫が手当をもらっているようで心配です。
産休手当、育休手当について
5月中旬に出産してから手当てがまだ入っていないんですが、どのくらい入らなかったら職場に確認した方がいいですか？
産休に入る前に、産休育休の申請のような用紙に記入してますが(口座番号とか書いた記憶があります)、他に出産後書類必要だったりしますか？
出産後職場に報告の連絡いれた後、連絡は取ってません。
こちらからお願いするものですか？
夫は育休後1ヶ月くらいで育休手当もらってるみたいで心配です。
はじめてなのでよくわからないので教えて欲しいです😭
- はじめてのママリ🔰(生後4ヶ月)
コメント
いし
手当遅いですよねー！
わたしも1月13日に産んで、産休手当が5/22、初回の育休手当が6/10に入りました🙄
女性は産休が明けないと育休手当の申請ができないようなので、旦那さんと時期の違いがあるのは仕方ないかなと思います！
わたしも出産後特に自分で何かしたということはないので、忘れた頃に入ります😂
moon
5月中旬に出産とのことで、産休手当の申請が遅いと感じますね💦
出産手当金については、会社へ確認してみても良いかと思います
産後56日間が産休なので、その期間を超えていればいつでも申請できます。
育休については主様はまだ育休に入って1ヶ月なので、育休手当の申請期間にも入っていません🥲
通常育休手当は2ヶ月に一度の振込。対象期間を過ぎてから、2ヶ月間が申請期間です。
育休手当は申請期間が短いので、振り込みが遅いと感じたら早めに連絡をした方が良いですよ
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
育休手当はまだでも大丈夫そうですね！安心しました😊- 9月17日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そのまま待ってみようと思います！😊