お仕事
祝日出勤や有給の出勤率について相談です。祝日週は出勤日数が減り、子どもの参観もあるため悩んでいます。出勤率の計算方法や祝日出勤について教えてください。
土日祝日休みで平日のみ週5日で働いてる
ママさん。今月、祝日が2週続けてありますが
平日のみだとその週は4日の出勤になっちゃいますが
祝日もお仕事にしたりしますか？
まさに土日祝日休みで平日週5で働いているのですが
祝日がある週に子どもの参観が2週続けてあるので
来週と再来週は週3の出勤になってしまいます。
シフト制なので休めるし働けると言えば働けるし
子どもを義実家に預けて働こうか悩みます。
それと有給のもらえる出勤率ですが毎月分母が
20日ってことで合ってますかね？今月のように
祝日があると平日のみの計算になるのか教えてください。
- まるさん
コメント
ママリ
うちの会社は年間休日数が決まっていて、基本的にカレンダー通りですが、9/23は仕事ですー。(在宅勤務します)
けろけろけろっぴ
祝日でないですよー☺️
-
まるさん
祝日出勤しないですか😁3連休なにも予定ないと暇で出掛けるとお金ばかり使っちゃいます😂
- 9月10日
まるさん
年間休日数が決まってるんですね！働いてる会社は365日稼働してるので、会社自体お休みっていうのがないので😂在宅勤務できるのはいいですね✨なんのお仕事されてますか？
ママリ
小売業の本社で経理の仕事してますー。現場の人たちは土日関係なく働いていますね…💦
まるさん
経理ですね！ありがとうございます😊経理だと自宅でもできますもんね😉私も現場での作業なので休みが関係なくて😂ありがとうございました🙏