
4月からパートで働き、社会保険に加入しているため産休、育休手当がもらえるが、お給料が少なく心配。産休前の給料が手当の基準になると聞いた。詳しい方、教えてください。
4月から同じ職場でパートになり、社会保険には加入しているので産休、育休手当がもらえるんですが、4月、5月くらいのお給料はほとんどゼロに近いくらいでした😂
産休が10月からでそれまでの6ヶ月分のお給料の平均から手当の金額が決まると聞いたんですが、そうなるとめちゃくちゃ少ないですよね😭😭😭
詳しいかたいたら教えて頂きたいです🙇♀️🙇♀️🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント

おはな(*´˘`*)
おっしゃる通り、6か月前から計算されるので少なくなってしまうかと思います

はじめてのママリ🔰
ちょっとちゃんと覚えてないのですが、
月の出勤日数○○日以上の月だけ平均の算出対象になった気がします🤔
ほとんどゼロということはあまり働けていなかったのでしょうか?
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はじめてのママリ🔰
働いてたんですが、正社員からパートに切り替わったら締め日が変わるからか、2ヶ月くらい1万もありませんでした😅
- 9月7日
はじめてのママリ🔰
やっぱりですか😭
ありがとうございます💦