子育て・グッズ
育休延長のタイミングについて悩んでいます。保育園入園時期や旦那の意見も考慮し、会社に相談するタイミングが迷っています。経験者のアドバイスを求めています。
育休延長しようか迷ってます
1月生まれなので来年の1月まで育休、
ですが地域の園は早くて来年の4月までは入園が
できないと言われています。（人数が多いらしい）
旦那としては
まだ保育園に入れるのは早い、
3歳頃まで保育園に行かせたくないそうです。
確かにその気持ちもわかります
会社に2年目が延長できるか聞くのが1番早いのですが
どのタイミングで聞けばいいか迷っています。
復帰する気がないなら退職してと言われてしまうと
手当がなくなるし
育休が終わるギリギリにやっぱり延長したいor退職したい
と言うのも都合いいのかなと思ってしまいます。
同じような経験がある方教えていただきたいです😢
- むむ(生後10ヶ月)
コメント
ママリ
育休延長は育休金を貰いながらの延長ですか？
それとも育休金は貰わず、単なる延長ですか？？
私の会社は前者の場合は2年取れるのですが、保育園に落ちたタイミングでの報告になります💦
ママリ
途中で送信しちゃいました💦
延長するならこの4月の申し込みで落ちないといけないと思うのですが、会社には「激戦区で、もし落ちてしまった場合には最長何年延長できますか？」と聞くのはどうでしょうか？
むむ
コメントありがとうございます！
延長して2年目〜育休金が入るのか入らないのかまだ確認できてないんです💦
そうなんですね、、
来年4月入園ができる状態なら
延長してもお金は入りませんよね😢
むむ
なるほどなるほど！！🧐
その聞き方なら今のうちに確認しといても良さそうですよね😢💦
ママリ
1月入所は無理そうでも、今秋の申し込みで4月が受かったら育休金は打ち切られます😅
今育休延長中なのですが、ハロワの資料見たら1歳で入れなかった場合1歳半まで、1歳半でも入所出来なかったら2歳までは延長出来ると書いてるんですけど、統一じゃないのかな🤔間違ってたらすみません💦
むむ
そうなんですね😭😭
さすがに、もし3歳で保育園入れたい場合は一度退職した方がいいですよね🥲