保活についての質問と、育休と復帰に関する疑問があります。就労証明書の取得時期や時短勤務についても悩んでいます。福岡市での保活について教えてください。
保活をはじめます！福岡市東区です。
初めてでわからなくて教えてください🙇♀️
5月中旬生まれで、来年の5月中旬まで育休です。
保育園は1.11.21日入園の3回毎月タイミングがあるらしく
4/21入園(0歳クラス)にしようと思ってますが、4/1入園より入るのかなり難しくなるのでしょうか？それとも0歳クラスで一応4月だからあまり気にしなくていいでしょうか？💦
※4/1入園だと5/1までの復帰が必須らしく、育休を少し早めに終えないといけません。
なのでできれば丸々育休取りたいため、4/21入園したいです。
そしたら5月中旬から予定通り復帰できます。
あと、就労証明書はいつごろ会社にお願いすればいいのでしょうか？毎年10月末にフォーマットが刷新されるらしく、そのあとに会社に頼む感じでしょうか？
就労証明書ですが、復帰後は時短にしようと思っていて、でも時短で就労証明書書いてもらうと点数が下がり入れなくなる確率が上がると知人に聞きました。
就労証明書は時短予定でも、産前前のフルタイムの時の時間で依頼するのでしょうか？その後何か変更届的なものを出すのですか？
色々質問になってしまいますが、福岡市、なんかボーダーが厳しいらしくあせっています💦教えていただけると大変助かります🥺
- はじめてのママリ(生後6ヶ月)
コメント
ママ🔰
就労証明書は10月の申込パンフレット⁉️にあるので、
そのタイミングで申請します。
4/1入園でなかった場合、
空きがあればそこに次の4/11→4/21の申請者が選考になる形です。
中々人気園だと4/1で以外は難しいと思います。
4/1申請分は第3次選考まであるので。
時短は点数低くなります。
申請時はフルで。
登園してから5月に再度復帰の証明書出した後の6月か
時短に変更することが、
うちの会社は復帰後の変更は相談で可能なので、
大体の人はしてます。
はじめてのママリ
あ！休憩時間も入れていいのですね！
私、9:30-16:30(休憩60分)にしようと思ってて、それだと7時間と計算してokなのですね！
なるほど、復帰後に変更される方多いんですね💦
会社によりそうなので、確認してみます！
0歳児延長なしとかあるのですね！
見学時に確認してみます！
はじめてのママリ
10月のパンフレットをゲットしたら会社にそれを送って書いてもらうってかんじですかね？
優先でいうと
4/1入園の3次先行>4/21入園
というイメージなんですかね🥺
ボーダーは区役所行けば教えてもらえますか？
時短で復帰であっても申請はみなさんフルタイムなのですね💦
登園後、5月に何か復帰証明的なものが必要なのですか💦？すみません全然わからなくて。。
つまりは10月に就労証明書フルタイムで書いてもらって、それから復帰までのタイミングで会社で時短勤務にしてもらって、時短で復帰し、5月に復帰証明をまた会社に書いてもらって区役所に提出するのですか？
ママ🔰
優先度はその感じです！
ボーダーは私の時は教えてくれましたが、本当例年違うのであてに余りならないかもてます…
上の時は前年度165のボーダーで、実際は215でした😱
フル申請、時短復帰ではないです💦
5〜6月までに本当に復帰したよ、
申請時と相違ない時間で働いてます。
っていう就労証明書を再度出すので、
その時まではフルじゃないと、
申請時と違うから退園でってなる場合もあります…
ただ受かった園のボーダー低かったら、
その時点で時短に変えても問題ないです！
上の時に、訳あって申請より1時間短くしましたが、
ボーダー低かったので問題なかったです！！
ママ🔰
書式が変わってる可能性あるので10月のパンフレットの就労証明書で出す必要あるので、
それを会社に送ります！
10月にフルの証明書、
フルで復帰してその証明書提出、
提出後に会社と相談して時短にする。です。
はじめてのママリ
ご丁寧にありがとうございます！
ボーダー215ってその園めちゃくちゃ高いですね💦どう頑張ってもそんな点数に私はならないです。。
新しい10月のパンフを区役所にもらいに行く？区のHPからも見れる？かでゲットしたものを会社に送るのですね！
で、4/1入園なら5/1までにフルタイムで復帰、復帰後に会社相談で時短にするのですね！
最初の1.2ヶ月はフルタイム勤務ってことになりますかね💦結構きついですね😓
ママ🔰
9-17時でも1時間の休憩時間加味されて8×22日で160時間計算だったので、その申請で出して、
復帰後に16時か16:30に変更する人多いです。
一応役所に先に確認されてた方がいいです！
最初から18時まではキツイですよね…
私の場合17時までだと残業➕通勤約40分。
０歳児のみ延長保育ない園に受かったので、
絶対間に合わないので、
変更までは周りにお願いして17時ぴったりに終わらせてました。
今は8:45-16時までにしてるのでタイミングによっては残業しても気持ちに余裕あって助かってます🙏
ママ🔰
上の時にそれで150点、
育休で15点で165でした！
うちの子供の時はまだ4月中の復帰だったので、
復帰必須日をあえて有給入れてる人もいました！
(会社的にはそしたらそこから復帰してる。と証明書にかけるので)
体調崩すから万が一考えて、
そうしとく？と総務から言われたりもしました。
０歳児が延長ないのは見逃してたので、
焦りました😅
第一希望に受かるもんだと思い込んでて、
そこに受かると思ってなくて…
はじめてのママリ
すみませんコメントで返信してしまっていました💦
会社からそういったアドバイスもらえるのいいですね！
私は4/1入園狙って5/1復帰にすれば1ヶ月は慣らし保育園できそうです！
4/21考えてましたが4/1がよさそうと思い直しました！
時短の点数ところも一応区役所に確認してみます！
みなさん保活事情に詳しくてすごいです🥺
ママ🔰
誰かしら毎年入れ替わりで復帰・産休なので社内で色々教えてもらえます。
復帰する気持ちの方が大きいなら4/1がいいと思います😔
上の時は4月生まれで、
激戦区だったから０歳児で復帰したら、
4月生まれでも2年取る人もいるから、
はやっって言われました😅
はじめてのママリ
色々共有できる環境いいですね！
本当は2年育休取れたらいいなという気持ちも結構ありますが、家計のことや子どももいろんなものに触れられた方がいいかもしれないなと思って、せっかく5月生まれなので保育園入りやすいタイミングなので😂
ママ🔰
5月さんなら、本当せっかくなら。ですやね😆
もっと一緒にいたかったなーの気持ちあったし、
7月産まれなので下の時は2年取りましたが、
後半の懐事情と1歳半以降の自我がすごくて、
保育園‼️と待ち遠しかったです😂
はじめてのママリ
そうなんです🥺
せっかくのタイミングなので、4/1入園目指してみます！
自我の芽生えも大変になってきますよね😂
ご丁寧に教えていただきありがとうございました😊