はじめてのママリ🔰
転職先決まっていて入社前に妊娠発覚しました。
私のところは、育休も育休手当もしっかりもらえました😊
でも、会社によってはもらえないこともあるみたいなので、会社の規則を確認してみるといいと思います！
育休手当は雇用保険の被保険者期間が育児休業を開始した日から遡り、2年間で就業日が11日以上である月が12ヵ月以上あること、
なので、転職前のに雇用保険に入っていれば通算されます。
私は雇用保険に入っていなかったので、雇用保険からではなく会社の共済組合から育休手当が出ています。
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