育休手当の申請書には本人記入欄がありますか？会社に任せて大丈夫か心配です。
育休手当の申請書に本人記入欄はありますか？
4月末に出産し、育休中です👶🏻
育休手当の申請を会社でしてもらうのですが、私の方で記入するところはないと言われました。
ですが産休手当も私が言うまで申請してくれてなかった(忘れられてた)ので会社が信用できません😔
調べると「育児休業給付受給資格確認票・育児休業給付金支給申請書」に本人記入欄があるとか、本人のサインが必要？などと出てきました。
会社に任せきりにしてて大丈夫なのかな…と心配です🥺
育休とられた方教えてください🙏
- naa(生後4ヶ月)
コメント
あーママ
育休開始日の記入や、出産予定日や出生日、子供の名前を記入したりあったと思います！
それを踏まえて、事務の方が2ヶ月ごとに申請しています！
のち
産休まで社労士事務所で働いてました。
産休に入る前に添付の同意書のようなものを提出するよう言われませんでしたでしょうか？
同意があれば本人の署名や押印は省略できるので、本人のサインがなくても会社が随時手続きを進めることができます。
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naa
サインどころか同意書も見てないです🥲
再度会社に確認したらサインは代筆すると言われました。そんなのアリなんですかね🥹- 8月30日
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のち
申請自体はできてしまうとは思いますが、厳密にはダメだと思います…😂
もしどうしても納得できない場合は以下リンク先のリーフレットを根拠に「本人の署名を省略する場合は同意書が必要と見たんですが…」と言ってみるとかですかね…😅
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001245767.pdf- 8月30日
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naa
もう申請されてたみたいで、振込決定の通知が来ました😂
代筆する前に一言もらえたらまだよかったんですけど、私が聞かなかったら知らずのうちに進められてたのかとちょっとモヤります🥹
振込金額はほとんど想定内のものだったので今回は黙っておこうと思います…🥹ありがとうございます！🤍- 8月30日
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のち
リンク飛べそうになかったので、参考までに一応リーフレット画像乗せておきます！
- 8月30日
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のち
続きです。
- 8月30日
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naa
ご丁寧にありがとうございます🙇♀️
こちら見させていただきます！- 8月30日
naa
確かに出産予定日や子どもの名前は聞かれたんですが、本人が記入しないといけないやつなんですかね？😳
あーママ
私の所は本人が記入になってました！
1人目の時、産休や育休に必要な書類をもらう前に切迫早産になって入院になった時も母が変わりに職場に取りにいってくれて入院中に記入したくらいです😳
naa
やっぱり本人が記入される場合が多いですよね💦
再々度会社に確認したらやっぱりこちらでやりますとしか言われませんでした🥺
回答ありがとうございます🩷