妊娠・出産

上の子が保育園退園問題で悩んでいます。育休が取れず、保育園の条件に合わず、退園か悩んでいます。下の子の誕生後の保育状況も不安です。

【上の子保育園退園問題】

上の子が１歳５ヶ月から復職し
その時は職場に託児所があり
そちらに預けて働いておりましたが
私の都合で転職し昨年の９月に
(２歳８ヶ月頃から)保育園に通い始め
そちらは職場(家から車で30分位)に近いのと、
３歳までしか居られない保育園だった為
転園先を探しておりやっと今年の４月から
家に近い保育園に入園できました。

兄弟は欲しかった為、また旦那が４歳差が
良いとのこことで妊活をし丁度４歳差で
2人目を妊娠できたのですが(出産予定は9月６日)
今の職場ではパートで育休が取れず
産前産後退職にはならず
休業扱いにはしてくれるみたいです。
職場の復帰はいつでもいいと言ってくれたのですが
保育園では当たり前ですが育休が無いため
産後８週経ったらすぐに職場復帰しなくては
ならなくて、私的には働きたいのですが
下の子が保育園に入園出来なければ
上の子を保育園に預けられる
定められた勤務時間を越えるのが
難しく、土日旦那と実母に毎週頼り
一時保育を利用すればなんとか
勤務時間を越えることが出来ますが
あまり現実的ではないと言うか、、、
旦那は日曜日しか休みが無く
実母の家は車で１時間３０分ほど離れた
とこにあり、実母もお休みが土曜日しかない状態です。　
毎週子供2人を一人で見てもらうのが心配なのと
一時保育利用だとお金がかかるのが
なんとも言えない状況です。


園長先生ともお話しし育休を取るか
定められた勤務時間を越えることが
出来れば退園にはならないが
それが出来ないのであれば上の子が
退園と言う形になると言われ
事情を話したところ園長先生が
もう一度市役所と相談してみると
言ってくれましたがその後話はありません。

せっかく入れたかった保育園に
入れられたのと、いろんな場所に
転々と預けてきたので
このままこの保育園で卒園したいのが
本音です。

退園となると下の子が
９月４日までに生まれると10月いっぱいまで
保育園に在籍でき
それ以降だと１１月いっぱいまで
在籍できるけど
その後は条件を満たさないと退園になります。


もういっそ退園させて
下の子の可愛い時期を一緒に過ごし
また2人の保活をするか
上の子は幼稚園に通わせるか
どうしたらいいかずっと迷っています。

同じような経験をされた方
どうしたかなど意見を聞かせていただけると
ありがたいです。

厳しいコメントはお控え頂けると
助かります...

長文になってしまいすみません。

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