週4日、6.5時間働きたいけど社会保険に入れないか悩んでいます。扶養に入るか、国保を支払うか考え中。103万や130万の壁があって入れないかも。
扶養についてです🙋♀️
今週4で8時間 時給1400円で働いています。
転職を考えており勤務時間を6.5時間くらいに
したいなあと思っています。
例えば同じ時給だとして、週4で6.5時間だと
1週間で26時間勤務のため、社会保険には入れないですよね?🤔
そうすると旦那の扶養に入るか、国保を支払って入るかの二択ですか？？🤔
でも扶養に入るとしても103万や130万の壁などの問題で入れないですよね？😭
みなさんはどうされてるんですか？？😭
- ママリ(1歳11ヶ月, 7歳)
コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
その働き方だと130万は超えるので
扶養内は無理です。
社保にはいるか国保です。
その年収で求人を募集してるのか、
扶養内になるよう求人をだしてる所も多々ありますし、
会社によって社保加入させないといけません。
なので結局は働く会社次第です💦
はじめてのママリ🔰
週4で6.5なら会社によりますが社会保険加入だと思います💦
もし社会保険加入出来ないなら扶養には入れないので自分で国保に加入して支払いですね。
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ママリ
国保加入ですよね😱💦
支払い高いだろうっていうイメージです…😮💨- 8月17日
たけこ
週4×5時間ですけど、社保加入してますよ🙌
週20時間以上で入れる会社が多いと思うので、一度確認してみてください😊
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ママリ
会社によるんですね😊
それなりに従業員数も居たら社保加入できそうですね✨- 8月17日
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たけこ
うち、創業浅いベンチャー企業で従業員は役員合わせても7人くらいしかいないんですけどね🤔
- 8月17日
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ママリ
職場によりけりなんですね🤔
詳しくありがとうございます😊✨見学する際に聞いてみます！- 8月17日
ママリ
従業員51人以上なら週20時間以上で社保に加入できますよ。
従業員が少なくて社保加入できないなら、働く時間を増やす（週30時間以上）か、国保になりますね😅
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ママリ
週5はきついなあと思ってて
増やす選択肢は中々難しいイメージです😱
ありがとうございます😊- 8月17日
ママリ
ありがとうございます😊