コメント
りんご
ほんとそれです💦
私も仕事内容、量は同じなので、時短にしたら短い時間の中で同じことやるので自分の首が閉まります🤣🤣
その上、お金減らされてボーナスも減らされたらたまったもんじゃないので、、、時短にはしてないです😓
あこ🔰
時短勤務ですが、ほぼフルタイムです。むしろ残業で4時までなのに7時までとか。
時短勤務だから先に帰ってという、言葉よりも、帰るの？残ってやってが強い職場です。
なので、時短勤務で異動します。
時短勤務はまだ必要だと思ってます。
フルタイムで帰ってからがしんどくて、なので少しでも早く帰れれば、お金も大事なんですが、
フルタイムで帰ったからの時間に追われるのが毎日続いて、しんどかったので、フルタイムにしたら、早く帰りたい日などの調整難しいので、やはり時短勤務で私は続けたいと思ってます。
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
まさに自分の首を絞めるだけの時短勤務ですよね💦
仕事量は減らないのに給与とボーナスだけ減る、本当理不尽だなーと。😭
こういった理不尽な現状にメスが入ることを望んでます。。
りんご
前にここで似たようなことを呟いたら、「働いていない時間分の給与が出ないのは当たり前」「時短にして他の社員と同じ給与なんてあり得ない」って意見が多かったので…改善はしなさそうです😖💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
やたら厳しいコメントする人いますよね😰
日本て未だ「労働時間」で縛る事にこだわり過ぎですよね、「成果物」によって報酬を見合わせて欲しいです。
暇そうに何にもしてない退職間際のオジサンより10倍仕事回してる自信ありますが、給与の差がバカらしくてやってられなくなってフルに戻しましたが、この冬はちょっと大きなライブイベントを控えていて悩ましいです😭
りんご
時短の同僚に聞いてみたら、収入はフルの時の7割程度と言ってました。
3割削られるのは痛いですねー😵💫仕事も3割減なら良いけど💧
はじめてのママリ🔰
うちも2割〜4割なんです😭
時短勤務は4.5.6時間の中から選べるのですが、2割でも結構大きいです。
仕事も2割減とか3割減ならいいですよねー💦